С 1 января 2026 года: как вырастут выплаты по больничным листам в России

0 views
A+A-
Reset

С 1 января 2026 года финансовые обязательства работодателей перед сотрудниками, уходящими на больничный, претерпят изменения. Основанием для корректировки послужит плановое увеличение минимального размера оплаты труда, которое напрямую влияет на алгоритм расчёта пособий по временной нетрудоспособности. Это ежегодное изменение направлено на приведение социальных гарантий в соответствие с экономическими реалиями.

Повышение МРОТ является системным процессом, инициирующим целый ряд сопутствующих изменений в сфере трудовых отношений. Одним из наиболее значимых для широких слоёв населения последствий становится рост минимального размера пособия, выплачиваемого в период болезни. Данная мера призвана обеспечить более приемлемый уровень финансовой поддержки для граждан, чей доход оказался временно прерван в связи с ухудшением здоровья.

Доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин предоставил подробные разъяснения относительно предстоящих изменений. Он отметил, что ключевым ориентиром для расчётов служит новый размер МРОТ, который, по предварительным оценкам, составит 27 093 рубля в наступающем году. На основе этой величины формируется несколько важных показателей.

Эксперт детализировал механизм расчёта минимального дневного пособия, который варьируется в зависимости от количества дней в конкретном месяце. В апреле, июне, сентябре и ноябре, то есть в месяцах, насчитывающих 30 календарных дней, размер дневной выплаты достигнет 903,10 рубля. Для сравнения, в 2025 году этот показатель был установлен на уровне 748 рублей. Таким образом, рост становится вполне осязаемым.

Предварительно ожидается увеличение МРОТ до 27093 руб в 2026 году. Минимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем отношения МРОТ к числу календарных дней в соответствующем месяце. Соответственно, в месяцах с 30 днями (апрель, июнь, сентябрь, ноябрь) размер будет равен 903,10 руб (в 2025 году – 748 руб)

Наиболее существенное увеличение дня выплаты ожидается в феврале, который является самым коротким месяцем в году. В феврале 2026 года, состоящем из 28 дней, минимальное дневное пособие составит 967,61 рубля. Это заметно выше, чем 801,43 рубля, актуальные для февраля 2025 года. В остальные месяцы, содержащие 31 день, а именно в январе, марте, мае, июле, августе, октябре и декабре, величина дневной выплаты будет установлена в размере 873,97 рубля. В текущем периоде аналогичный показатель равняется 723,87 рублям.

Эксперт пояснил, что в феврале 2026 года (28 дней) минимальное дневное пособие составит 967,61 рубля против 801,43 рубля в 2025 году. В месяцах, где 31 день – январе, марте, мае, июле, августе, октябре и декабре – минимальный размер дневной выплаты увеличится до 873,97 рубля по сравнению с нынешними 723,87 рублями.

Отдельное внимание Игорь Балынин уделил такому параметру, как «минимальный среднедневной заработок». Этот расчётный показатель является фундаментальным для определения итоговой суммы пособия. Формула для его вычисления остаётся неизменной: требуется умножить МРОТ на 24 и разделить полученное значение на 730. Применяя эту формулу к новому МРОТ в 27 093 рубля, экономист получает сумму в 890,73 рубля. В 2025 году расчётный минимальный среднедневной заработок был существенно ниже и составлял 737,75 рубля.

Балынин уточнил, что показатель «минимального среднедневного заработка» определяется как результат деления произведения 24 и МРОТ на 730. При МРОТ в 27 093 рубля он составит 890,73 рубля, что выше значения 2025 года (737,75 рубля).

Важно понимать, что рассчитанная величина минимального среднедневного заработка становится отправной точкой для начисления пособия сотрудникам с полным возмещением утраченного заработка. Право на стопроцентную выплату имеют работники, чей страховой стаж составляет восемь лет и более. Именно для этой категории граждан в месяцах, насчитывающих 31 день, минимальная величина дневного пособия по больничному листу будет приравнена к 890,73 рубля.

Экономист добавил, что при 100-процентном возмещении утраченного заработка (при стаже от восьми лет и более) именно 890,73 рубля в месяцах с 31 днем станет минимальной величиной дневного пособия по больничному листу.

Подобные системные корректировки являются частью государственной политики, направленной на постепенное повышение уровня доходов граждан. Понимание грядущих изменений позволяет как работодателям заблаговременно адаптировать кадровое делопроизводство и финансовое планирование, так и самим работникам более точно прогнозировать свои доходы в случае временной потери трудоспособности. Информированность в данных вопросах способствует финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.