Для миллионов трудящихся по всей стране вопрос о том, как будет выглядеть заключительный месяц года, всегда стоит особенно остро. Планирование отпусков, покупка подарков, подготовка к главному празднику — все это упирается в официальный календарь рабочих и выходных дней. Согласно последним разъяснениям экспертов, декабрь 2025 года подарит россиянам достаточно щадящий график, позволяющий комфортно подготовиться к Новому году.
По информации, распространенной агентством РИА «Новости», гражданам страны предстоит отработать ровно двадцать два дня. Выходных дней, включая официальные праздники, будет девять. Такой расклад является одним из наиболее благоприятных за последние годы и обусловлен грамотным переносом выходных дней, установленным правительством.
В декабре график работы будет более щадящим: 22 рабочих дня и 9 выходных. Последним рабочим днем года станет 30 декабря, а 31 декабря объявлен нерабочим днем
Данную информацию подтвердила Дарья Ерзина, опытный юрист, специализирующаяся на договорной работе и тонкостях трудового права. Ее комментарий дает исчерпывающее понимание структуры месяца. Ключевым моментом является статус последнего дня уходящего года. Тридцать первое декабря, которое многие привыкли воспринимать как укороченный или де-факто нерабочий день, в 2025 году будет официальным выходным на федеральном уровне.
Юрист подробно разъяснила механизм, благодаря которому этот день становится свободным от труда. Выходной день с воскресенья, пятого января, будет официально перенесен на среду, тридцать первое декабря. Эта административная процедура позволяет удлинить новогодние каникулы, создавая непрерывный период для отдыха и празднования.
Общая продолжительность новогодних каникул для россиян в этом году составит двенадцать дней. Официальный отдых начнется в среду, 31 декабря 2025 года, и завершится в понедельник, 12 января 2026 года. Таким образом, у граждан будет почти две полные недели для того, чтобы провести время с семьей, отправиться в путешествие или просто насладиться заслуженным отдыхом после трудового года.
Специалисты кадровых служб и бухгалтерий уже начали вносить соответствующие корректировки в производственные календари предприятий. Работодателям рекомендовано заранее ознакомить своих сотрудников с графиком работы в декабре и на стыке годов, чтобы избежать недопонимания и правильно оформить табели учета рабочего времени. Нарушение установленного графика работы может повлечь за собой административную ответственность для юридических лиц.
Эксперты также отмечают, что подобное планирование положительно сказывается на экономической активности. Длинные каникулы стимулируют потребительский спрос в предпраздничный период, способствуют развитию внутреннего туризма и в целом создают позитивный настроение в обществе. Многие ритейлеры и сфера услуг уже строят свои маркетинговые стратегии, ориентируясь на этот продолжительный период отдыха у большей части населения.
Для отдельных категорий работников, чья деятельность связана с непрерывным производством или обеспечением жизнедеятельности города, будет действовать особый график. Выход на работу в официальные выходные дни возможен только с согласия сотрудника и при условии двойной оплаты либо предоставления дополнительного дня отдыха в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
Напомним, что производственный календарь на будущий год традиционно утверждается правительством России заранее. Это позволяет и организациям, и простым гражданам стратегически планировать свою деятельность, отпуска и личные события. Ранее также были утверждены переносы выходных дней в ноябре 2025 года в связи с празднованием Дня народного единства.
Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что заключительный месяц 2025 года будет для работающих россиян достаточно комфортным. Сочетание двадцати двух рабочих и девяти выходных дней создает сбалансированный ритм, а длительные новогодние каникулы станут отличной возможностью для полноценного восстановления сил перед новым трудовым годом.
